Antes do 25 de Abril a "Lei do Trabalho" assentava no poder absoluto do Patrão, que admitia e despedia conforme as necessidades da Empresa, ou os seus caprichos. (Gil Teixeira, in A MORTE DOS PATRÕES".
E agora? Não é assim? 35 anos depois. Que aprendemos? A pôr em prática a Lei do Trabalho de antes do 25 de Abril? A exploração acabou?
Parece impossível que em pleno século XXI, haja exploração em Portugal. No princípio da segunda metade do séc. XX, não era de admirar, era até normal. Daí os grandes capitalistas terem sido corridos, expulsos, espoliados, o que queiram chamar, do País.
Em pleno séc. XXI, há empresários que mesmo que as suas empresas tenham prejuízos, conseguem premiar administradores com valores elevados. Não conseguem aumentar 1€ aos Trabalhadores, alegando que o ano correu mal, que ficou muito abaixo das previsões, que houve quebra de trabalho, e outras coisas mais que sirvam para justificar o não aumento de um trabalhador. Trabalhadores que em anos anteriores e nos anos seguintes, deram e continuam a dar tudo o que têm para que essa mesma empresa possa ter rendimentos (lucros), que vão premiar os administradores com valores bastante elevados e não consigam aumentar em 1€ os Trabalhadores. (Não é repetição de palavras, é sim repetição de atitude).
Numa empresa onde há Trabalhadores que em 10 (dez) anos de trabalho estiveram 6 (seis) sem aumento, sendo que 4 (quatro) dos consecutivos, diz-se o quê?((No final dos quatro anos consecutivos sem aumento salarial, os trabalhadores foram aumentados!!!) Finalmente! Na ordem dos 3%!!! Urra!!! Ao ano? Não! No final dos quatro anos , 3%. 3% no final de quatro anos sem aumento é BÓPTIMO - Significa mais que Bom e mais que Óptimo - menos de 0,5% ano)).
Será isto, o apregoado pós 25 de Abril, mais igualdade entre as pessoas! Vamos acabar com a pobreza!! Vamos distribuir a riqueza, para que as pessoas possam viver condignamente!!! Viva a democracia!!! Abaixo as ditaduras!!! 25 de Abril, sempre!!!
Excelentes ideias. Excelentes empresários? Na óptica destes empresários, talvez!
Quando um prémio, normalmente equivale a um ordenado, quando não equivale a mais.... quando um prémio deste tipo, distribuído por todos as Trabalhadores da empresa, dá cerca de 2€ (dois), mensais. Falo do prémio atribuído apenas a um administrador, dividido por todos os Trabalhadores da empresa. E, quando nos lembramos que entre 1974 e 2000, alguns destes administradores eram(?) defensores dos Trabalhadores! Santo Deus!! Alguns até militantes do Partido Comunista. Ajudaram a correr com os Tenreiros, com os Melos e outros que eram, na versão Comunista, os exploradores deste País. Partido que sempre apregoou defender os oprimidos (explorados). Seriam já democratas? (ou seriam como Frei Tomaz, faz o que ele diz e não o que ele faz). Estariam a distribuir estes prémios para fazer uma espécie de mealheiro, para quando um dos Trabalhadores se reformasse pudesse ter uma melhor reforma (uma vez que a Segurança Social está cada vez pior). Porque a maioria destes Trabalhadores, que ajudaram a criar riqueza, que trabalharam que nem loucos para que a empresa pudesse ter rendimentos que os ajudasse a melhorar a vida, na melhor das epóteses, terão de reforma o equivalente ao ordenado mínimo nacional ou pouco mais. Chama-se o quê a este tipo de empresários? Bons? Maus? Exploradores? Ou um nome um pouco mais dentro desta lógica? Parecido com....amigo (do alheio)?
Vem este texto a propósito, se calhar, por hoje ser um dia triste e chuvoso. Dá para pensarmos o que a vida nos pode trazer. Ainda poderão vir coisas boas! A Esperança é a última a morrer.
A ideologia social-democrata, prega uma gradual reforma legislativa do sistema capitalista a fim de torná-lo mais igualitário.
Pode ser que nos calhe.
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